幸福「7」號! 幸運「7」號!

 

       文燦進入我校前服務於產業界擔任廠長12年，後服務我校25年，曾擔任系主任、所長、院長、教師會理事長，受歷任長官厚愛習得許多寶貴經驗，盼藉由業界實績與豐富的行政歷練，能與我校一同邁向「幸福創新產業科技大學」。文燦謹提出「五大使命(五心)」的治校理念、「五大目標(經營決心)」的規劃方向，以及「十二策略」。關於「家長放心」的意義說明如下：

 

家長放心：

一、 提升勤益社會影響力，塑造學校卓越形象。

二、 強化溝通互動式資訊平台。

 

家長放心

 

一、 提升勤益社會影響力，塑造學校卓越形象
1. 擴大明秀書院規模，培養學生核心能力，並建立產學與實務整合平台
(1) 培養學生品格及企業倫理精神，導入企業資源，縮短學用落差。
(2) 依據各學院之差異，實施見習或實習，使學生於畢業時即具備就業的條件。
2. 培養職場志趣，建立課程與實務整合平台
(1) 規劃學生相應的實習機會，確實掌握實習之成效，使學生於畢業時，即具備就業的競爭能力。
1.  提升在地影響力、強化學校友善之公共關係
(1) 加強與社區連結以提升本校的社會評價。
(2) 透過媒體傳達本校師生卓越的學術表現，加強行銷與公開宣傳，以提升學校形象。
2.  提供幸福及安全的美麗校園
(1) 提供學生對未來就業保障增加幸福感。
(2) 強化學生的品格教育，使勤益師生和社區居民可形成一個新的共同體。
 
二、 強化溝通互動式資訊平台
 
1.  提供一個使各單位及家長了解學生學習狀況，並能隨時與行政及教學單位溝通的管道。
 
 
 

經營決心 

一、每年編列每位老師教學、產學、研究經費，協助教師迅速多元升等。
二、延續教師教學、研究資源與能量，提供退休老師研究空間及資源。
三、規劃本校校園成為中部地區最美麗的生態校園。
四、創造本校學生入學即就業之無縫接軌環境並擴大學生來源。
五、提升產、官、學合作並建構本校為幸福創新產業科技大學。
一、每年編列每位老師教學、產學、研究經費，協助教師迅速多元升等。
二、延續教師教學、研究資源與能量，提供退休老師研究空間及資源。
三、規劃本校校園成為中部地區最美麗的生態校園。
四、創造本校學生入學即就業之無縫接軌環境並擴大學生來源。
五、提升產、官、學合作並建構本校為幸福創新產業科技大學。
 
幸福的含意
一、心態幸福(生活教育環境)。
二、安穩幸福(科系班級招生授課)。
三、前景幸福(永續發展)。